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    企業(yè)文化

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    確保群眾看病就醫(yī)滿意度,打好醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量“持久戰(zhàn)”

    2019.03.04  2070 返回列表

      最近的天氣不可愛,可我們的楊老師說關(guān)心,是最好的天氣,你們贊同嗎?大家還記得她嗎?

    兩個(gè)月前,楊蕙真老師在廣安醫(yī)院給廣安醫(yī)護(hù)人員上課

     

      她,叫楊蕙真
    她,是品管圈知名專家
    她,也是舟山廣安醫(yī)院精細(xì)化管理指導(dǎo)師

      上周六,又是臺(tái)灣馬作鏹團(tuán)隊(duì)楊老師來上課的日子,廣安醫(yī)院會(huì)議室座無虛席,各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)以及部分員工齊聚楊老師課堂,共同為提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量而努力學(xué)習(xí)。

      當(dāng)天楊老師給學(xué)生們帶來哪些干貨呢?一起來看

      楊老師圍繞醫(yī)療人員服務(wù)敏感度這一話題展開了精彩的分享,通過舉例說明、實(shí)踐體驗(yàn)的形式,讓現(xiàn)場(chǎng)的廣安人更加意識(shí)到做讓人放心的醫(yī)療服務(wù)才能讓百姓滿意,讓自己更有價(jià)值。

    楊老師課堂

    醫(yī)者、患者角色扮演

      如何將專業(yè)的能力透過良好的服務(wù)與溝通傳遞給我們所服務(wù)的病人以提升顧客的忠誠(chéng)度呢?

      楊老師

      1、體察患者的需要,并提供貼心的服務(wù),打動(dòng)患者的心。

      2、懂得評(píng)斷患者所獲得的服務(wù)是否滿意,在照顧病人的服務(wù)過程中,醫(yī)護(hù)人員經(jīng)由病人親身所看到、聽到、觸摸到的各項(xiàng)具體事物,以及在心理上感受到的各種感覺。

      3、要站在病人的需求,關(guān)心他的需要,這份熱誠(chéng)不是單純的滿腔熱血,還必須搭配細(xì)微的觀察,用心讓患者得到最需要的服務(wù)。

      4、服務(wù)禮儀不分內(nèi)外,都必須存在。對(duì)內(nèi)對(duì)單位、對(duì)同事,對(duì)外對(duì)患者、家屬、朋友、往來廠商......

      5、當(dāng)聽到患者反應(yīng)一件事情時(shí),醫(yī)療人員除了聽到了事件,是否還聽到顧客背后隱藏的問題及情緒?找出「情緒」、「事件」及「問題」,即能完整周延的處理客訴問題。

      6、在接收反應(yīng)的事件后,第一時(shí)間立即體察患者不滿意的感受并做出回應(yīng),誠(chéng)摯的表達(dá)歉意或感謝患者的告知,患者能感受到醫(yī)護(hù)人員的尊重及同理心。

      干貨還有很多,廣安醫(yī)院各類培訓(xùn)將不斷舉行,希望每位努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的廣安人,通過認(rèn)真做好每一件細(xì)微的小事,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、打造老百姓滿意的醫(yī)院,一起加油吧!

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