文化建設

（1）根據(jù)舟山市醫(yī)保中心的相關政策，制定本院的相關制度和規(guī)定，并進行檢查和監(jiān)督。

（2）配合各醫(yī)保中心，加強醫(yī)保病人的費用管理，做好醫(yī)保病人醫(yī)療費用審核與控制工作，維護醫(yī)院的正當經(jīng)濟利益。

（3）與醫(yī)保中心建立良好的協(xié)作關系，熱情接待各醫(yī)保中心工作人員的來訪及參保人員的咨詢、投訴。

（4）上傳下達醫(yī)保政策及有關醫(yī)保文件，根據(jù)醫(yī)保政策的不斷調(diào)整，進一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各崗位的醫(yī)保管理規(guī)章制度。

（5）負責與選擇我院為定點醫(yī)療服務機構的省內(nèi)外各級醫(yī)療保險基金管理中心簽定服務協(xié)議。

（6）負責審核全院參?；颊咦≡嘿M用申報的審核。

（7）配合醫(yī)院各部門做好信息反饋工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，改正問題及時，總結經(jīng)驗及時，匯報問題及時，確保我院醫(yī)療保險工作健康發(fā)展。

（8）按照各醫(yī)保中心特殊病種門診和家庭病床的標準，做好各醫(yī)保病人特殊病種門診和家庭病床的初審工作。

（9）負責全院醫(yī)保費用定期對比增長的原因分析，并制定整改措施。

（10）負責對全院科室進行醫(yī)保日常工作的檢查及醫(yī)保知識的培訓。

（11）接受上級領導對我院醫(yī)保工作的檢查和指導。

(八)財務科崗位職責

1、財務科科長職責

（1）在院長領導下，負責全院的財務管理工作。

（2）依據(jù)《會計法》等法律法規(guī)，指導、監(jiān)督全院財會人員開展會計業(yè)務。

（3）根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，按時完成年度預算編制，并認真組織實施。

（4）加強資產(chǎn)管理，合理保證資產(chǎn)的保值和增值。

（5）參與審查經(jīng)濟合同、協(xié)議和其它經(jīng)濟文件，加強事前、事中、事后監(jiān)督。

（6）對醫(yī)院財產(chǎn)物資管理進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，防止浪費和積壓。

（7）及時清理債權和債務，嚴格控制欠費和呆賬。
（8）認真執(zhí)行國家物價政策，做好收費管理工作。
（9）負責全院獎金、勞務費的核算和發(fā)放。
（10）主持召開財務會議，研究解決工作中的重大問題。
（11）組織會計人員業(yè)務學習，負責會計人員業(yè)務考核。
（12）積極完成院長交辦的其他工作。

1、記賬會計職責

（1）將審核無誤的原始憑證作為依據(jù)，進行數(shù)據(jù)輸入、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)輸出（包括打印輸出憑證、賬薄，并及時裝訂成冊）等工作。所有轉賬憑證須附附件，庫房報表相關附件須經(jīng)制表人、科室負責人簽字。

（2）嚴格按照操作程序操作計算機和會計軟件。按照記賬憑證規(guī)定格式將應填寫的項目認真填寫完整。正確編制會計分錄，應當根據(jù)經(jīng)濟業(yè)務的內(nèi)容，按照會計制度的規(guī)定，正確使用會計科目，有關的二級科目和明細科目要填寫齊全，科目的對應關系必須正確、清晰。另外，“摘要”欄要求文字簡煉、準確，以滿足查閱賬薄的需要。

（3）每張記賬憑證要注明所附原始憑證張數(shù)，以便核對和日后查對，記賬憑證必須連續(xù)編號，以便查考和避免散失。

（4）及時將上月發(fā)生的所有經(jīng)濟業(yè)務編制成會計分錄，及時將已編制好會計分錄的會計憑證交稽核人員復核。

（5）及時編制現(xiàn)金收付憑證，根據(jù)現(xiàn)金結報單與出納人員核對現(xiàn)金余額，以確?，F(xiàn)金報銷及余額的準確性。及時與出納核對銀行收付數(shù)據(jù)及余額，若有數(shù)據(jù)出入，應及時查明原因。編制藥品、設備、總務庫房的當月入、出庫憑證后，及時核對各個庫房的期末庫存數(shù)，若有數(shù)據(jù)出入，應及時查明原因。

（6）涉及往來款掛賬、沖銷時應查詢相關資料，確保無重復付款、掛賬情況發(fā)生

（7）數(shù)據(jù)輸入操作完畢，要進行自檢核對工作，核對無誤后交審核記賬員復核記賬。對審核員提出的會計數(shù)據(jù)輸入錯誤，應及時修改。

2、出納職責

（1）在科主任領導下，做好銀行存款、庫存現(xiàn)金的收付工作，及時記帳，并于每日終了提交銀行及庫存現(xiàn)金日報表，每月編制銀行對帳調(diào)節(jié)表，清理未達帳項。

（2）對收付款項要逐筆核對，隨時核對庫存現(xiàn)金和銀行存款余額，并隨時接受檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，應及時查明原因，落實處理，不能辦理的，向科長報告，由科長處理。

（3）銀行存款及庫存現(xiàn)金，如果發(fā)生長短現(xiàn)象，要及時向領導匯報，待查明原因后及時處理。

（4）嚴格報銷手續(xù)，原始憑證要有審核鑒章。一切開支都要先審查其是否合理、合法、真實，再看有無經(jīng)辦人、驗收人、審批人簽字，經(jīng)審查無誤方可辦理。

（5）在已結算完的憑證上蓋“收訖”、“付訖”章，并粘貼整理記帳后交記帳會計。

（6）嚴格按照現(xiàn)金管理制度，做好現(xiàn)金管理，應該用轉帳支票付款的，不得用現(xiàn)金支付，嚴格遵守銀行的現(xiàn)金管理規(guī)定。

（7）保管有關印章和空白支票。出納人員所管印章必須妥善保管，嚴格按規(guī)定用途使用。對支票必須嚴格管理，專設登記薄登記，并認真按規(guī)定辦理領用、注銷手續(xù)。

（8）做好收款收據(jù)的保管、使用、領用、登記工作。

（9）根據(jù)人事部門核準的職工工資標準，調(diào)資通知書或文件輸入工資、津貼、護齡等金額。

3、收費員職責

（1）協(xié)助科主任做好住院處管理工作，及時把醫(yī)院、科室布置的任務貫徹到每一位成員，使大家同心協(xié)力做好科室工作。

（2）樹立為窗口人員服務的工作作風，碰到窗口工作人員與病人有糾紛時，主動解決問題，無法解決的，及時向科主任匯報，盡量消除病人的不滿情緒。

（3）做好班組的排班和考勤工作，根據(jù)窗口工作需要，合理排班，按照醫(yī)院規(guī)定及時向人事科報送考勤。

（4）抓好科室的現(xiàn)金安全工作，要求科室工作人員每日按要求送繳現(xiàn)金，督促各班組成員的備用金存放在指定的地點。

（5）做好班組團結工作，積極主動解決班組成員之間的矛盾，共同做好窗口工作。

（6）做好票據(jù)管理工作，監(jiān)督班組成員按規(guī)范做好票據(jù)的使用和保管工作。

（7）嚴格執(zhí)行住院費用一日清單制度，健全催款制度。配合各病區(qū)做好收費管理，定時向欠費病人催收，盡量減少病人欠費。

（8）注重電腦維護工作，當計算機硬件、軟件運行出現(xiàn)故障不能解決時，及時向科主任、信息處反映解決，保證窗口正常工作。

（9）完成領導臨時交辦的各項任務。

（九）設備科崗位職責

1、設備科科長職責

（1）負責組織全院醫(yī)療儀器、設備、器械、衛(wèi)生材料的采購、供應、管理、維修、報廢工作，保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

（2）審查各科提出的醫(yī)療儀器、器材的請購計劃，組織編制采購計劃，報請院長辦公會議通過后實施。合理使用設備購置費用，制定和修訂有關設備、器村管理的規(guī)章制度，并督促檢查其執(zhí)行。

（3）了解、檢查各科室對醫(yī)療儀器設備的需要和使用管理保養(yǎng)情況，使之保持最佳的完好率，做好合理供應和調(diào)配，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（4）組織有關人員對購入、調(diào)入的國內(nèi)、外貴重儀器設備進行驗收、鑒定工作，組織建立貴重儀器設備管理和使用制度，督促使用人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，發(fā)揮儀器設備應有的效能。

（5）掌握本科人員的工作思想情況，做好政治思想工作，建立和健全崗位責任制、考核獎懲制度。

（6）負責組織本科工程技術人員的業(yè)務培訓，配合人事部門做好職稱評定，配合財務部門建立健全器材帳物制度。

2、庫房管理員職責

（1）管庫人員在科長的領導下，負責全院醫(yī)療器械的籌劃、供應、管理工作，做好醫(yī)療保健搶救器材的供應。

（2）按照醫(yī)院規(guī)定，及時、正確地執(zhí)行各項登記、統(tǒng)計、預算和報表。經(jīng)常和科室保持聯(lián)系，解決存在的問題。

（3）對消耗物品一季度盤點一次，半消耗物品（金屬）半年核對帳物一次，發(fā)現(xiàn)問題及時檢查，保證帳物相符。

（4）每月15－25日發(fā)放常用器材。發(fā)貨時以各科請領數(shù)為基礎，按庫存情況，在不影響各科正常工作情況下，酌情增減。一幫情況不補發(fā)，補發(fā)根據(jù)貨源情況，如手套、縫線、X光膠片等，到貨后便及時通知領取。

（5）庫房管理人員根據(jù)當月和各科填寫的請領單及庫存情況認真填寫采購單，書寫要清楚正確。如品名、規(guī)格、數(shù)量，特殊的要寫清廠家，經(jīng)查對后在每月30日前交采購人員執(zhí)行。

（6）按入庫憑證及時驗收核對入庫、歸位。有效期的應按有效期遠近存放。并在入庫單上簽字方可生效。若有問題（質(zhì)量等）在三日內(nèi)向采購人員提出，由采購人員對外交涉。

（7）常用器械庫要有三個月貯存量、急救器材貯存半年量。若有短缺要多方聯(lián)系，及時處理并做好記錄，特殊情況及時上報，避免影響搶救工作。

（8）對庫存器材要妥善保管經(jīng)常檢查，定期清倉，隨時掌握數(shù)量、質(zhì)量情況。發(fā)現(xiàn)近效期藥品提前三個月上報，提出處理意見，解決后向院匯報處理結果。

（9）對收舊、報廢物品要根據(jù)修理人員填寫報廢單方可報廢或換發(fā)。科室需增加基數(shù)時應寫報告，經(jīng)領導批示后方可增補發(fā)放。

（10）管理人員每月要爭取1－2次到醫(yī)藥公司等單位了解市場信息、了解新品種，為臨床提供市場情況。

（11）年終填寫原、收、付、存表，詳細對帳、盤庫。對照上一年原、收、付、存表寫出小結。

（12）保持庫房整潔，保證庫物安全，存放有序。管理人員不得向外泄露物資庫存情況。外來人員未經(jīng)許可不得進入庫房。庫房內(nèi)不存放私人物品，禁止庫房內(nèi)吸煙和存放易燃物品。                                                                                         

3、醫(yī)療儀器維修人員職責

（1）在科長領導下，負責本院的醫(yī)療儀器、機械維修工作。

（2）定期深入科室，發(fā)現(xiàn)醫(yī)療儀器、機械有問題及時維修。

（3）樹立為第一線服務的思想，堅持下收、下送：收上來及時維修，修好后及時送回。按期修不好的要有回音，申明理由。

（4）對確實不能修的醫(yī)療儀器、機械，要寫出報告，經(jīng)科長簽字，報院長批準報廢。

（5）對儀器、機械維修工作，要有檔案記錄。

（6）學習國外先進經(jīng)驗，不斷創(chuàng)制新儀器、機械或器械。

（十）信息科崗位職責

1、信息科科長職責

（1）在院長領導下，負責計算機管理、醫(yī)院內(nèi)外有關信息的收集整理工作。

（2）擬定有關業(yè)務工作計劃，經(jīng)院長批準后，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按時總結匯報。

（3）定期組織、督促、檢查中心電腦房等工作，承擔全院計算機網(wǎng)絡的規(guī)范化、標準化工作；定期對數(shù)據(jù)作可靠備份，保證計算機安全、可靠運行、

（4）充分發(fā)揮信息功能作用，及時收集、傳遞院內(nèi)外有關信息，綜合上報領導，為領導決策提供依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室提供醫(yī)療技術新進展情況。

（5）做好年度工作總結，認真搞好綜合效益分析。

（6）按照國家規(guī)定，做好某些信息方面的安全、保密工作。 

2、信息科辦事員職責

（1）在信息科長領導下，負責各信息系統(tǒng)應用的規(guī)劃和推廣。

（2）熟練掌握計算機專業(yè)理論知識，負責全院信息系統(tǒng)分析、程序設計、數(shù)據(jù)維護和操作人員的培訓工作。

（3）負責網(wǎng)絡維護工作，對全院網(wǎng)絡情況實施監(jiān)控，隨時解決網(wǎng)絡中出現(xiàn)的各種情況，并在適當時候，根據(jù)醫(yī)院的需求，對網(wǎng)絡實施改造和更新；

（4）認真接收來自各應用科室的數(shù)據(jù)，進行集中加工、處理、分析，準確及時的為院領導提供決策依據(jù)。

（5）做好全院計算機檔案資料保管和應用軟件管理工作。

（6）負責醫(yī)療、教學、科研各種資料的計算機處理，經(jīng)院部領導許可，應該及時向各部門提供醫(yī)療統(tǒng)計信息。

（7）嚴格操作規(guī)程，愛護機器、線路，厲行節(jié)約，降低消耗。

（8）做好安全、保密工作，保障機房安全。

（9）及時完成領導布置的臨時任務。

（十一）總務科崗位職責

1、總務科主任職責

(1)在院長領導下，全面負責總務科的工作，主持科務會和參加院周會，傳達和貫徹上級下達的各項任務；檢查各項工作的進度，督促所屬班組保質(zhì)保量地完成任務，組織業(yè)務訓練。

(2)組織職工進行政治和業(yè)務學習，經(jīng)常對職工進行政治思想、職業(yè)道德、工作態(tài)度的教育，不斷提高總務人員的綜合素質(zhì)，牢固樹立為臨床、為職工服務的思想，堅持下送下收下修，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。

(3)負責組織本科人員的業(yè)務培訓和技術考核，向院部提出獎懲意見。

(4)全面負責抓好特種設備、物資、基建、膳食、維修、能耗以及水、電、汽、消防正常運轉等工作的管理。搞好醫(yī)院綠化、衛(wèi)生工作，保證各種物資的供應。

(5)經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療、教學、科研及相關部門的需要，制定年度工作計劃和近期工作安排，以增強工作的計劃性，促使各項工作逐步做到科學化、制度化、規(guī)范化。

(6)檢查督促各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，自覺接受領導和群眾的監(jiān)督和意見。改進工作中存在的問題，增收節(jié)支，堵塞漏洞。督促維修人員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，組織技術人員共同解決疑難問題，本院無法維修時，外請專業(yè)隊伍組織維修。

(7)完成醫(yī)院領導安排的其他工作。

2、倉庫保管員職責

（1）總務倉庫保管員負責醫(yī)院后勤物資的保管、廢物、驗收及核對等工作，保管醫(yī)院后勤物資的供應；

（2）嚴格執(zhí)行物品保管和領用制度，一切物品領用必須憑領物單發(fā)貨；并認真做好一切收、發(fā)單的保管和整理工作。

（3）嚴格保管好物品，對倉庫內(nèi)所有物品要經(jīng)常進行查看和核對，發(fā)現(xiàn)有霉變、過期或不能使用物品，報領導同意后及時清理。

（4）對進庫物品要嚴格驗查、核對，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量不合格或數(shù)量不符合的要及時反饋有關人員，并如實記錄收貨情況。

（5）嚴格執(zhí)行考勤制度，上下班要準時，如有特殊情況或臨床科室急用物品時必須加班加點，不得推諉。

（6）積極配合采購員做好物資的采購工作，發(fā)現(xiàn)倉庫物資短缺或使用科室急用某種物品，必須提前告知采購員。

（7）做好固定資產(chǎn)的登記，核準，驗收和報損工作，對醫(yī)院使用的每件固定資產(chǎn)所在科室和地點都有詳細記錄，對各科室所要報損財產(chǎn)進行認真查檢，核準后交上級領導審批。

 3、“120”值班駕駛員職責

（1）“120”駕駛員必須遵守駕駛班工作制度。

（2）嚴格遵守交通規(guī)則，認真執(zhí)行操作規(guī)范，確保行車安全。

（3）實行24小時值班制，確保通訊通暢，服從調(diào)度指揮，接到任務3分鐘內(nèi)出車。

（4）做到勤檢查、保養(yǎng)救護車輛，保證車況性能良好；及時清洗車輛，保持車容車貌整潔。

（5）救護車按規(guī)定停放，不得私用，定人、定車責任到人，救護車上設備、附件不得私自拆卸。出島接送病人需醫(yī)務科同意。

（6）認真作好交接班工作并簽字，詳細記錄車況；上班后及時檢查車輛，做好出車前的準備工作。下班時要加足油、水，及時排除故障。

（7）出車后要及時、按標準收費。

（8）協(xié)助急救醫(yī)生做好救護工作。

4、機修組長職責

（1）負責調(diào)度維修人員、工具、設備、材料，聯(lián)系、溝通相關部門。

（2）負責所管轄系統(tǒng)設施、設備的維護保養(yǎng)工作，確保設施、設備的正常運行。

（3）建立設施、設備維修檔案，登記設備運行情況。

（4）嚴格要求維修工實施規(guī)范化維修，執(zhí)行安全操作規(guī)程，對不符合規(guī)范的行為及時糾正。

（5）制定設施設備的大、中、小維修計劃，并定期編制與之配套的備品、備件采購計劃報總務科。

（6）檢查下屬實施崗位責任制，操作規(guī)程及設施設備維修保養(yǎng)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（7）定期檢查各系統(tǒng)、設備的運行狀況，發(fā)生故障及時組織力量搶修，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理。

（8）團結協(xié)作，服從領導，維修工作分清輕、重、緩、急，以快、好、省為方針，按時完成維修任務。

（9）中心供氧和配電房落實值班責任人，確保安全運行；水電氣汽設施設備，時常巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，并做好每月水電汽抄表和匯總核對工作；。

（10）完成領導交待的其它臨時性任務。

5、駕駛班長職責

（1）在總務科長領導下，嚴格按照《車輛使用管理制度》，確保病人接送醫(yī)療用車和員工上下班班車的情況下，安排好職能科室的公務用車。

（2）負責醫(yī)院車輛調(diào)度，駕駛員工作安排，加強駕駛班內(nèi)部管理，提高駕駛員職業(yè)道德和業(yè)務水平，強化安全防范，預防和杜絕重大責任事故的發(fā)生。

(3)定期檢查車輛性能狀況，維護車輛性能良好，確保行駛安全和保質(zhì)保量地完成各項出車任務。

(4)注重節(jié)能降耗，在車輛日常保養(yǎng)、清潔中，做好各項用車和維護情況登記，避免各項保養(yǎng)質(zhì)保期中的重復修理費。

(5)對駕駛員120值班和中午值班進行排班，并監(jiān)督執(zhí)行，檢查在崗情況。

(6)負責車輛各項稅費的繳納、車輛的年檢、保險及維修。

(7)負責車輛加油費的核算及差旅費的管理。

(8)完成領導交待的其它任務。

6、物業(yè)管理員職責

（1）協(xié)助總務主任管理好醫(yī)院外包物業(yè)隊伍，定期檢查督促物業(yè)工作情況并對物業(yè)作業(yè)人員進行考勤記錄。

（2）做好員工宿舍的日常管理工作。

（3）管理醫(yī)院醫(yī)療垃圾收集，暫存和清運工作，時常督促物業(yè)人員遵守《醫(yī)療廢棄物管理制度》。

（4）每天巡查醫(yī)院保潔工作，每周一次會同物業(yè)管理人員檢查全院保潔情況；每月一次參加全院衛(wèi)生檢查，考核評比各部門衛(wèi)生優(yōu)劣工作，督促物業(yè)工人員做好醫(yī)院保潔工作。

（5）完成領導交待的其它臨時任務。

7、采購員職責

（1）在總務主任領導下負責對全院的家具、病床用品、辦公用品、水、電、暖、衛(wèi)、廚等材料、配件的采購工作。

（2）根據(jù)各科室需要，編制物資采購年度、月份計劃。

（3）執(zhí)行物資采購計劃報批制度，臨時性采購憑各部門經(jīng)批準的申購單，對采購物資的質(zhì)量負責，注意降低成本。

（4）嚴格執(zhí)行財務制度，按規(guī)定程序辦理采購用款報銷、驗收、入庫手續(xù)。物、錢、憑證三對口。

（5）完成領導交待的其它工作任務。

8、總務管理員職責

（1）做好污水處理站日常管理工作；

（2）做好洗衣房日常管理工作；

（3）每天巡查消防設施，做好消防安全檢查工作；

（4）做好兼職采購員和安全員工作。

（5）完成領導交辦的其它工作任務。

9、維修工職責

（1）認真鉆研業(yè)務，了解各種設備設施的技術性能及配件配套要求，安裝地點和實際使用環(huán)境。

（2）執(zhí)行總務科制訂的設施設備維修計劃，根據(jù)本科室維修設施設備的使用情況實施相應的維保。

（3）維修人員24小時受理報修事項，接受本院各病區(qū)提出的報修服務要求及其它職能部門在巡視中發(fā)現(xiàn)受損的各公用部位設施報修要求。

（4）維修人員完成報修的項目后，必須反饋給總務科，及時填寫《報修記錄表》并在《維修單》中填入相應內(nèi)容。

（5）完成院方和總務科下達的臨時任務。維修人員要注意儀容儀表，著裝干凈整齊，禮貌用語。

（6）維修人員接到報修后，及時趕到維修地點，查明原因，進行維修作業(yè)。當天的維修工作當天完成，如因材料等其它原因來不及完成的必須做好交接班工作并報告總務科說明原因。同時要對用戶做好解釋工作。

（7）維修人員應嚴守崗位職責，及時發(fā)現(xiàn)各樓層內(nèi)的設施，設備突發(fā)故障，避免重大事故發(fā)生。

（8）維修人員對工作負責任，不拖拉、不懶散，及時完成各項維修任務。

10、中心供氧操作人員職責

（1）落實院部和科室下達的工作計劃和工作要求,愛崗敬業(yè),安全操作。

（2）樹立全心全意為醫(yī)療一線和病人服務的思想。“以病人為中心”不斷提高服務態(tài)度和服務質(zhì)量。積極與用氣部門溝通，征求用氣部門的意見和要求。對提出的意見要求進行認真分析并結合自身工作特點，不斷加以改正。

（3）努力學習供氣相關專業(yè)技術和安全操作規(guī)范，時刻牢記安全第一的思想。操作中嚴格按照操作程序，操作人員嚴禁脫崗。

（4）積極做好中心供氧設施的保養(yǎng)工作，對使用設備要經(jīng)常查看，檢查，驗對。一旦發(fā)現(xiàn)有異常情況或安全隱患，應及時報告維修部門，如果情況嚴重應報告科室負責人。

（5）作好日常的衛(wèi)生清潔工作。遇突發(fā)或緊急事件要作好值班，待命，隨時聽從院部和科室的調(diào)配，積極配合各項應急預演。

11、安全管理員職責

（1）在醫(yī)院安全管理委員會領導下進行工作，認真執(zhí)行中央及地方的安全方針、政策、法規(guī)、法令，抓好安全工作。

（2）負責全院的車輛、中心供氧、電力、醫(yī)療及后勤設備安全運行的管理工作，建立上述設備檔案，作好運行記錄。

（3）負責定期檢查和考核各科室、各部門的安全工作，作好記錄，并及時向院安全委員會匯報。

（4）負責聯(lián)系和接待上級安全檢查部門的安全檢查和考核。

（5）對查出的安全隱患及時向有關科室提出整改意見，并回訪檢查整改情況。對重大安全事故要立即采取緊急措施，及時通知院長和有關單位，組織搶救和檢修，負責向院安全委員會寫出調(diào)查報告，提出處理意見，并做好善后工作。

 （6）負責組織全院的安全知識學習和特殊工種的安全培訓，協(xié)助各科室制定安全生產(chǎn)規(guī)程，負責安全競賽考評工作。

（7）完成領導交辦的其它工作。

12、食堂主任職責

（1）在總務科主任的領導下，負責病人食堂和職工食堂的管理工作，并協(xié)助營養(yǎng)科做好病員營養(yǎng)膳食工作。負責食堂工作人員的工種安排，技能培訓，組織技能考核、考勤等工作。（2）負責監(jiān)督食堂膳食的花色品種和質(zhì)量，做到價格合理、品種多樣、營養(yǎng)衛(wèi)生。

（3）主動征求住院病人和職工意見，全心全意為病人和職工服務。

（4）負責對購進的各種原材料和炊事用品進行審核、報銷等手續(xù)，并把好質(zhì)量關。

（5）負責計劃和安排醫(yī)院客餐及接待工作，保質(zhì)保量完成任務。

（6）負責監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證就餐人員身體健康。（7）完成領導臨時交辦的其它工作。

13、廚師職責

（1）在食堂主任領導下，負責全院職工和病人的菜肴烹調(diào)，合理搭配品種，做到分批出菜、及時補充。

（2）精打細算，重視成本核算，降低食品成本，提供價廉質(zhì)優(yōu)的菜肴。

（3）嚴格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度，預防食物中毒發(fā)生。

（4）愛護公物，管好物資，及時處理剩料，并向廚師長匯報。

（5）做好防火、防盜、防毒、防腐工作。下班前一定要關閉煤氣閥門、灶臺閥門、蒸臺閥面點室烤箱電源。

（6）聽取職工意見，不斷改進工作。及時完成領導布置的其它任務。

（7）工作時間嚴禁離崗、脫崗。

14、配電室值班人員職責

（1）值班人員是配電室安全負責人，做好巡查值班，保證醫(yī)療用電。

（2）嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關規(guī)定，集中精力，堅守崗位，保證安全運行。

（3）熟悉電氣設備的參數(shù)、接線、基本性能和故障處理辦法，正確地進行本崗位系統(tǒng)的操作和事故處理。    

（4）按時、正確無誤填寫各種運行記錄，保管好各種原始技術記錄資料(事故記錄本、設備缺陷記錄本)，配電室出入記錄本，作好交班記錄。

（5）完善配電室的安全用具、消防設備、常用工具及備品備件。  

（6）嚴格執(zhí)行出入登記制度，嚴禁閑人出入變配電室，搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生工作，文明安全供電。

15、被服室人員職責

（1）在班長領導下負責全院布類物品的下收下送，洗滌熨平、折疊、縫補等工作。

（2）嚴格執(zhí)行各類被服、包布的消毒、隔離制度，嚴防混裝、混洗、引發(fā)事故。引發(fā)事故者按情節(jié)輕重進行處理。    

（3）嚴格執(zhí)行被服交接手續(xù)，防止差錯和丟失。各類被服要分類存放，方便利用。未印字新制品不交換。

（4）愛護設備，按規(guī)定操作，注意安全。

（5）嚴防烘損被服，防火、防盜。

16、清潔工職責

（1）在物業(yè)公司領導下，分片包干搞好清潔衛(wèi)生工作。對所包清潔區(qū)實行24小時責任制。

（2）病區(qū)和門診清潔工同時服從科主任和護士長領導，負責完成病區(qū)清潔衛(wèi)生和清掃指定的衛(wèi)生區(qū)域工作。

（3）每日定時清掃，擦洗兩次，包括室內(nèi)外地面、門窗、欄桿、扶手、床頭柜、廁所等。

（4）每日收洗病員使用的大小便器，負責為出入院病人收回和發(fā)放大小便器、痰盂等。

（5）負責為病員送開水，負責出院后病員用具的消毒。

（6）愛護、保管、使用好公用財產(chǎn)。庫房存放有序，損壞或丟失照價賠償。

17、監(jiān)控室人員職責

（1）在保衛(wèi)科的領導下，全面負責醫(yī)院的消防監(jiān)控、電視監(jiān)控、樓宇自動化及通訊工作，確保醫(yī)院工作的正常進行。

（2）遵守制度，集中精力，堅守崗位，做好運行交班記錄，每天保持整潔，不準許無關人員進入監(jiān)控室。

（3）禁止在監(jiān)控室抽煙、喝酒、賭博等違反規(guī)章制度的行為。

（4）熟悉設備性能和操作規(guī)程，了解攝像頭，消防、防盜報警系統(tǒng)的布局。

（5）如發(fā)現(xiàn)火災報警必須第一時間到現(xiàn)場查看情況，按照要求立即啟動火災應急預案；如果誤報必須做好記錄。

（6）發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時報告并做好記錄。

（7）做好維修保養(yǎng)工作，出現(xiàn)故障要及時排除，并作好維修記錄。不能排除的及時通知維保單位維護。

（8）上班時間準時到達，24小時必須有監(jiān)控人員值班，不能出現(xiàn)脫崗。下班前必須做好交接班記錄。

（9）嚴格按操作規(guī)程規(guī)范操作，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

（10）大樓輕音樂播放時間：上班前15分鐘至上班時結束；下班時開始至15分鐘后結束。

（11）晚上19:00以后開紅外線防盜系統(tǒng)至次日凌晨7:00關閉。

18、消防員工作職責

（1）熟悉本單位的防火部位，掌握防火工作情況，健全防火制度完善防火檔案。

（2）按時提出和組織實施防火工作計劃，做好防火工作總結。

（3）對職工經(jīng)常進行防火宣傳教育，提高職工的防火意識。

（4）對重點防火部位，每日開展一次安全檢查，杜絕火災隱患。

（5）管好消防設施和器材，做到配備齊全，布局合理，性能良好。

（6）督查各科室履行每日防火檢查情況。

（7）發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時整改；不能立即整改的，立即向保衛(wèi)科長匯報，并做好記錄。

（8）完成領導交辦的其他任務。

20、保衛(wèi)人員職責

（1）負責消防治安工作。

（2）熟悉國家有關治安工作的法律、法規(guī)。掌握歷年來發(fā)生的治安案件情況。了解醫(yī)院和周圍的社情動態(tài)。

（3）努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務工作能力，協(xié)助公安機關依法處理一般治安案件和查處重大治安案件。

（4）負責院內(nèi)車輛停放管理，維護好醫(yī)院內(nèi)部正常工作秩序。

（5）具體負責對全院治安綜合治理措施的檢查和落實，對存在的問題向科長提出初步建議和意見。

（6）對違反治安管理處罰條例和院規(guī)的人員進行教育并提出處理意見。

（7）掌握警衛(wèi)工作知識和技能，保障醫(yī)院外事接待任務的安全。

三、護理部崗位職責

1、護理部主任職責

（1）在院長、副院長領導下，全面主持護理部日常工作。

（2）根據(jù)醫(yī)院計劃，結合護理工作實際，負責擬訂以病人為中心的全院護理工作計劃，并組織實施，經(jīng)常督促檢查，及時總結匯報。

（3）負責護理人力資源的管理，組織并修訂各級護理人員的管理制度、技術操作規(guī)程、護理質(zhì)量標準等，并組織實施、督促檢查及考評。

（4）深入科室，對危重搶救病人的護理工作進行業(yè)務指導，解決和處理臨床護理中的疑難問題。

（5）負責制定在職護理人員培訓和梯隊建設計劃，并組織實施。組織全院各類護理人員的業(yè)務學習、業(yè)務查房和專業(yè)培訓，定期進行業(yè)務技術考核并建立技術檔案。每年對護士長進行績效考核。

（6）主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，定期組織護士長檢查科室護理工作及進行夜間護理查房，學習和交流經(jīng)驗，不斷改進工作。

（7）組織領導全院護理科研工作，了解國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展的動態(tài)，開展新業(yè)務，學習新技術并推廣應用。根據(jù)教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務。

（8）掌握全院護理人員的思想、工作、學習動態(tài)，協(xié)同有關部門抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，對全院護理人員進行合理的配置和使用，并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎懲等意見。

（9）密切與各科室、各部門的聯(lián)系，加強協(xié)調(diào)和配合。

2、主任護師職責

（1）在護理部主任及護士長的領導下，指導臨床護理教學、科研等業(yè)務技術工作。

（2）檢查指導本科急、重、疑難病人護理計劃、護理會診及搶救重危病人的護理。

（3）根據(jù)本專業(yè)及本院的具體條件，努力引進國內(nèi)外新技術、新業(yè)務，改進護理工作，提高護理水平。

（4）參加本科科主任醫(yī)療查房及病例討論，對護理工作提出改進意見，不斷提高護理質(zhì)量，主持本科的護理業(yè)務查房及護理病例討論。

（5）組織本科新業(yè)務、新技術學術講座，承擔在職護士業(yè)務學習講課任務，并負責擬訂在職培訓的教學計劃。

（6）承擔中專、大專、本科護理實習生的臨床教學任務，對臨床教學進行檢查指導，組織全院教學查房。

（7）協(xié)助護理部對全院護理隊伍的業(yè)務建設、業(yè)務技術管理，提出建設性意見，協(xié)助對各級護理人員的技術考核。

（8）制定本科護理科研、技術革新計劃，并負責指導實施。參與審定、評價護理論文和對科研、技術革新成果的鑒定等。

（9）對護理缺陷、護理業(yè)務技術管理工作方面的不安全因素提出改進意見。

副主任護師參照主任護師職責執(zhí)行。

3、主管護師職責

（1）在護士長領導下和科主任業(yè)務指導下從事臨床護理、教學、管理工作。

（2）參加病區(qū)三級查房和病例討論，解決本科護理業(yè)務的疑難問題，參與制定重危、疑難病人護理計劃并組織實施。

（3）負責組織本科護理查房和護理會診，對護理業(yè)務技術進行具體指導，不斷提高護理水平。

（4）參與本科護師、護士的業(yè)務培訓及承擔臨床實習、進修生的教學任務，擬訂培訓計劃，負責講課，落實培訓和教學任務。

（5）能對本病區(qū)發(fā)生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見。

（6）協(xié)助病區(qū)護士長對病區(qū)護理工作質(zhì)量進行評價，并提出改進意見。

（7）能對病區(qū)護理科研、教學、技術革新提出設想和計劃，并組織實施。

4、護師職責

（1）在病區(qū)護士長領導下和本科主管護師的業(yè)務指導下，進行臨床護理、教學和協(xié)助管理工作。

（2）在完成日常護理工作的前提下，能指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術操作規(guī)程，做好心理護理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

（3）在主管護師指導下，參與疑難重危病人的護理，制定護理計劃，落實護理措施，隨時評估病人的情況，并及時記錄。

（4）參加本科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區(qū)的護理查房，解決護理中的實際問題。

（5）協(xié)助護士長完成本病區(qū)護士和進修護士的業(yè)務培訓，制定學習計劃，承擔講課任務。

（6）承擔護生臨床帶教任務，并組織教學查房。

（7）協(xié)助護士長擬訂病區(qū)護理工作計劃，參與病區(qū)管理工作，落實各項任務。

（8）協(xié)助護士長積極開展、推廣、應用新業(yè)務、新技術，隨時總結經(jīng)驗加以改進，不斷提高病區(qū)護士的技術水平。

（9）從病房工作的實際出發(fā)，隨時向護士長提出合理化建議，對病區(qū)發(fā)生的和可能發(fā)生的差錯事故提出防范措施。

5、護士職責

（1）在護士長領導和上級護理人員指導下進行工作。

（2）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理任務，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，保證安全。

（3）落實基礎護理和生活護理工作，經(jīng)常巡視病房，滿足病人身心需要，密切觀察病情變化和病人心理變化。發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理并向上一級報告。認真客觀地記錄病人的病情變化及護理經(jīng)過。

（4）認真做好重危病人的搶救和護理工作，落實各項措施；配合各項檢查，協(xié)助醫(yī)生做好各項診療工作，疑難問題及時請示匯報。

（5）嚴格執(zhí)行各項消毒隔離措施，指導衛(wèi)生員做好消毒隔離工作。

（6）嚴格執(zhí)行護理安全管理制度，做好病人和自身的防護工作，防止意外事故的發(fā)生。

（7）認真做好病人入院宣教、健康教育、出院指導工作，隨時征求病人意見。

（8）協(xié)助護士長做好病房管理及物資、器材、藥品的請領和保管工作。

6、病區(qū)護士長職責

（1）在護理部主任及科護士長領導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施。建立護士長手冊并做好記錄。

   （2）負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導危重、大手術及搶救病人的護理工作，根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。

   （3）加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。

   （4）督促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。

   （5）參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。

   （6）檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不斷提高護理水平。

   （7）組織護士業(yè)務查房、業(yè)務學習，提高護理人員的業(yè)務水平和綜合能力，積極引導護士開展新業(yè)務、新技術及護理科研工作，不斷改正護理工作方法。

   （8）根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源。病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領、定期檢查。

   （9）創(chuàng)造良好的修養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒隔離工作，定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。

   （10）負責指導和管理實習、進修人員，并指定有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學計劃。

7、門診護士長職責

（1）在護理部主任、門診部主任領導下，負責門診護理行政管理，督促并檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。

（2）制定工作計劃，合理排班，督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。避免失誤。經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，檢查指導各診室做好開診前的準備工作。

（3）開展護理人員優(yōu)質(zhì)服務教育，加強護患溝通，了解門診病人的要求，不斷改進和提高護理服務質(zhì)量，減少投訴。

（4）組織開展門診病人多種形式的健康教育工作。

（5）保持門診的整潔、有序，督促做好消毒隔離工作。

（6）督促護士學習，不斷提高業(yè)務水平。

(7) 負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

8、門診護士職責

（1）在門診護士長領導下進行工作。

（2）做好開診前的準備工作，負責各診室就診秩序。

（3）加強護患溝通，了解門診病人的需求，不斷改進和提高護理服務質(zhì)量，減少投訴。并做好健康教育工作。

（4）經(jīng)常觀察候診病人的病情變化，對病情較重者予以提前就診或送急診處理。對發(fā)生意外者，及時進行應急處理。

（5）協(xié)助醫(yī)生進行檢查診斷，按醫(yī)囑完成各種治療和護理。

（6）做好消毒隔離工作，防止交叉感染。

（7）認真執(zhí)行各種規(guī)章制度及護理操作規(guī)程。根據(jù)分工負責某些物品的請領、保管等。

9、門診治療室護士職責

（1）在門診護士長領導下進行工作。

（2）認真執(zhí)行各種規(guī)章制度及護理操作規(guī)程。嚴格三查七對，正確執(zhí)行治療。

（3）加強護患溝通，定時巡回，嚴密觀察輸液病人病情變化，及時有效組織搶救。

（4）熱情接待輸液、注射患者，合理安排輸液順序，保持治療環(huán)境秩序安靜整潔。

（5）開展優(yōu)質(zhì)服務，不斷改進和提高護理服務質(zhì)量，定時征求患者意見，并做好健康教育工作。

（6）做好消毒隔離工作，防止交叉感人。

10、服務臺護士職責

（1）儀表端莊大方，熱情主動接待病人，首問負責，耐心做好各項解釋工作。

（2）提前15-30分鐘上班，做好方便門診開診前各種物品準備工作。

（3）保持室內(nèi)空氣流通，檢查各種物品是否齊全，特殊病人隨時更換。

（4）隨時注意觀察就診病人的病情變化，危重病人，70歲以上的老人，殘疾病人優(yōu)先安排就診。遇有搶救病人，及時協(xié)助醫(yī)生就地搶救，搶救藥品用后及時補充。

（5）維持就診秩序，保持診療室安靜及良好的就診環(huán)境，診所圍觀不超過4人。

（6）發(fā)熱病人預先測好體溫并記錄。

（7）每天調(diào)換?？?，專家牌子，發(fā)現(xiàn)上班后醫(yī)生未及時到位的，及時與科室或門診部聯(lián)系。主動介紹專家，?？崎T診時間，各科開診以及分布情況。

（8）做好科內(nèi)消毒隔離工作。

（9）學習業(yè)務知識，主動為病人提供健康咨詢，并指導病人采集標本。

（10）統(tǒng)計科內(nèi)病人總數(shù)及病人動態(tài)數(shù)。

11、預檢分診護士職責

（1）儀表端莊大方，衣著整潔，符合要求。

（2）及時安排病人按不同專業(yè)就診，對疑有傳染病人應及時隔離，防止交叉感染。

（3）熱情主動接待病人，首問負責，耐心做好各項解釋工作，語言文明禮貌，電話禮儀規(guī)范。

（4）提前15-30分鐘上班，發(fā)熱病人測量體溫并記錄，測血壓并記錄。

（5）做好發(fā)熱門診預檢有關工作。

（6）密切觀察就診病人的病情變化，危重急病人，老弱行動不便者預先安排就診，遇搶救病人，及時協(xié)助醫(yī)生進行搶救，了解病情，必要時做好生命體征監(jiān)測并記錄，協(xié)助聯(lián)系各科，負責搶救后護送，并做好交接工作。

（7）每天清點，檢查搶救室各搶救儀器性能（呼吸機，吸引器，呼吸皮囊），氧氣袋充滿備用，掌握各搶救儀器性能，使用維修，保養(yǎng)工作，搶救藥品用后及時補充，搶救場所及時清潔整理。

（8）對無陪病人應協(xié)助掛號，交費等手續(xù)并設法與家屬取得聯(lián)系。

（9）努力學習業(yè)務知識，參加醫(yī)院，護理部，門診部組織的各項學習，參加門診部信息交流，參加每月一次業(yè)務和操作考核。

12、門診導醫(yī)、分診護士職責

（1）儀表端莊大方，衣著整齊符合要求，不脫崗，不串崗，不閑聊。

（2）必須熟悉本院總體情況，各檢查儀器，設備相應布局，專家門診開診時間，開診醫(yī)生及特長，基本門診就診情況以及開設的?？魄闆r，各樓層布局，保證能正確引導患者就診。

（3）提前15-30分鐘上班做好方便門診開診前各種物品準備工作，如各種檢查單，壓舌板，血壓計等。

（4）經(jīng)常巡視大廳，維持好大廳秩序，引導患者按不同病種進行掛號，候診，檢查，并主動介紹醫(yī)院概況。

（5）對危重、高齡、殘疾人、行動不便者，應主動接待，攙扶或提供輪椅，護送服務，到各診室就診，合理安排就診，優(yōu)先檢查，主動為病人提供方便。

（6）對危重搶救病人，立即呼救，通知醫(yī)生，同時協(xié)助醫(yī)生進行搶救。

（7）負責定期發(fā)放就診病人問卷調(diào)查表，及時收集患者對醫(yī)院各個部門及人員的反饋意見。

（8）努力學習業(yè)務知識，不斷提高理論水平和與患者溝通技巧，為病人提供健康咨詢，免費分發(fā)將康教育處方等宣傳資料。

13、重癥監(jiān)護病房護士長職責

（1）在護理部的領導及科主任的指導下，是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、科主任負責。負責本病房的護理行政管理和業(yè)務工作。

（2）督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，檢查各項護理措施的實施，嚴防差錯事故。

（3）主持晨會交班及床頭交接班，根據(jù)患者病情需要，合理調(diào)配護士工作。

（4）隨同科主任、主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診、疑難危重癥及死亡病歷討論。

（5）組織并參與危重癥患者的搶救。

（6）定期檢查儀器、急救物品、貴重藥品，保證儀器性能良好，藥品齊全并記錄。

（7）定期檢查各項表格記錄，保證其完整性與準確性。

（8）定期檢查各種消毒與滅菌物品并記錄。

（9）負責護士繼續(xù)教育的管理，制定各級護理人員培訓計劃，負責組織護理查房、護理會診。

（10）組織本科護理科研工作，積極參加學術交流。

（11）積極聽取醫(yī)師及患者的意見，不斷改進病房管理工作。

（12）負責科室臨床教學工作的管理和實驗。

14、重癥監(jiān)護病房護士職責

（1）在科主任、護士長的領導下進行護理工作。

（2）自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術操作規(guī)程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故發(fā)生。

（3）具備良好的職業(yè)道德和護士素質(zhì)，貫徹“以病人為本”的服務理念，做好患者的基礎護理和心理護理。

（4）護理工作中有預見性，積極采取各種措施，減少護理并發(fā)癥的發(fā)生。

（5）參加主管患者的ICU醫(yī)生查房，及時了解患者的治療護理重點。

（6）掌握常規(guī)監(jiān)測手段，熟練使用各種儀器設備，密切觀察病情變化并及時通知醫(yī)生采取相應措施，護理記錄詳實、準確。

（7）搶救技術熟練，能夠配合醫(yī)生完成各項搶救。

（8）嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防控醫(yī)院感染的發(fā)生及擴散。

（9）做好病房儀器、設備、藥品、醫(yī)用材料的保管工作。

（10）及時了解患者的需求，經(jīng)常征求患者的意見，不斷改進護理工作。

（11）參與本科室護理教學和科研工作。

15、手術室護士長職責

（1）在護理部主任的領導下，負責手術室的行政及業(yè)務管理，合理安排手術。

（2）根據(jù)手術的任務和護理人員情況進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術。

（3）督促手術室各級護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程，督促手術標本的保留和及時送檢，嚴防事故的發(fā)生，減少失誤。

（4）組織護士業(yè)務學習及技術培訓和技能培訓，組織對危重病人護理查房，不斷提高急診業(yè)務和搶救水平。

（5）督促護士做好手術病人的入室接待、查對和心理安撫及術前、術后的訪視工作。

（6）保持手術室整潔、安靜。督促做好清潔、消毒工作，定期做好空氣、物品和手的細菌培養(yǎng)，監(jiān)測消毒效果。

（7）負責搶救器材、物品的計劃、請領和報銷工作。保證各種搶救物品處于應急狀態(tài)。

（8）負責教學管理，安排有教學能力的護士擔任帶教工作，指導實習、進修人員完成教學計劃。

（9）經(jīng)常檢查急診手術的備用器械敷料是否齊全，做好貴重、精密器械的管理工組。

（10）加強與各臨床科室的聯(lián)系，定期征求意見，不斷改進工作。

（11）負責接待參觀事宜。

副護士長協(xié)助護士長負責相應的工作。

16、手術室器材護士職責

（1）在護士長領導下負責器械的保管、清點、檢查、保養(yǎng)等工作，保證器械完好。每年全面清點器械一次。

（2）負責整理器械間和無菌準備間的物品，檢查常規(guī)器械包及急診器械，及時予以補充。

（3）按手術通知單準備次日的手術器材，遇有新開展手術所需特殊器材須事先與手術醫(yī)生聯(lián)系。

（4）負責檢查各種縫針、縫線、引流管、輸液器、針筒、等備用物品。

（5）檢查各種無菌包的質(zhì)量，保證安全、有效。

（6）一般器材定期上油，精密儀器嚴格按要求保管。

17、洗手護士職責

（1）了解病情，熟悉手術步驟，密切配合手術。

（2）按手術清點要求嚴格查對，清點無誤后告知醫(yī)生，術后及時簽名。

（3）隨時注意手術進展，正確、主動、敏捷地傳遞器械。

（4）嚴格執(zhí)行無菌操作，保持手術敷料、器械及器械臺的無菌、整潔。

（5）妥善保管術中取下的組織、穿刺液等標本。

（6）手術結束后，清洗器械。

18、巡回護士職責

（1）做好術前各種準備及術前、術后病人的訪視工作。

（2）做好手術病人的入室接待和心理安撫工作。

（3）詳細核對病歷與手術通知單上的姓名、性別、年齡、科室、住院號、診斷、手術名稱、部位、血型及備皮情況，檢查病人有無義齒、手表和其他貴重物品并詢問禁食情況。

（4）協(xié)助麻醉師觀察病情，按手術要求放置體位，避免損傷肢體。及時建立靜脈通路，必要時記出入量。

（5）根據(jù)手術需要，密切配合。

（6）手術清點要求嚴格查對，與洗手護士共同清點，認真做好有關記錄。

（7）及時調(diào)節(jié)手術室內(nèi)的溫度、濕度和照明。

（8）保持室內(nèi)整潔、肅靜。地面血跡隨時處理。

（9）手術結束后將病人血跡擦凈。協(xié)助醫(yī)生包好傷口，并注意保暖，護送病人至手術室門口。

（10）整理好手術間，打開窗戶通風，物歸原處，并收取手術費用。

（11）督促工人做好手術間清潔消毒工作。

19、麻醉恢復室護士職責

（1）麻醉恢復室護士在科主任的領導下，承擔麻醉恢復室病人的護理工作及恢復室的藥品管理、耗材、儀器、器械、消毒等日常維護工作。

（2）做好呼吸、脈搏、心電圖、血氧飽和度等生命體征監(jiān)測及記錄工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知麻醉醫(yī)生，并按照醫(yī)生醫(yī)囑進行相關處理。

（3）密切觀察和處理呼吸道問題，掌握吸氧、吸痰技術，觀察病人的意識活動、術后出血及各種引流管情況。了解患者術后疼痛狀況。

（4）幫助病人做肢體活動和深呼吸，必要時需用人工呼吸機輔助呼吸、觀察肌張力恢復情況及皮膚顏色并記錄。

（5）認真執(zhí)行護理有關規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴格三查七對制度，嚴防差錯事故發(fā)生。

（6）認真學習新技術、新業(yè)務，不斷更新知識，提高技術水平。

20、消毒供應中心護士長職責

（1）在護理部主任的領導下，負責組織醫(yī)療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。

（2）督促本室人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作流程，嚴格無菌技術，嚴防事故發(fā)生。

（3）定期督促檢查無菌設備的滅菌效能、各種消毒液的濃度及滅菌物品的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

（4）負責醫(yī)療器材、敷料、藥品資源的請領、保養(yǎng)、報銷工作。

（5）組織所屬人員深入臨床科室，實行下收下送，征求意見，不斷改進工作。

（6）組織所屬人員進行業(yè)務學習和技術訓練。

（7）督促本室人員注意節(jié)約，并做好一次性用品發(fā)放、回收和消毒管理工作。

21、消毒供應中心護士職責

（1）負責制作、保管、供應醫(yī)療器械和敷料，完成下收下送工作。

（2）督促指導衛(wèi)生員、消毒員的業(yè)務工作。

（3）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，檢查無菌設備的滅菌效能、各種消毒液的濃度及滅菌物品的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

（4）負責統(tǒng)計各科室的供應量。

四、臨床醫(yī)技崗位職責

（一）臨床醫(yī)師職責

1、臨床科主任職責

（1）在院長和分管副院長的領導下，負責本科醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。
（2） 制訂本科業(yè)務發(fā)展計劃，組織實施并經(jīng)常督促檢查，及時總結，按期向院領導匯報。 
（3）定時查房，組織搶救科內(nèi)危重病人，及時研究解決疑難病例的診療問題問題。 
（4） 組織全科人員學習運用國內(nèi)外先進醫(yī)學經(jīng)驗，開展新技術新療法，及時總結經(jīng)驗，積極進行科學研究。

（5） 重視醫(yī)療文書管理，督查科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。嚴格執(zhí)行傳染病報告制度和管理制度。 
（6） 督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，加強醫(yī)療安全管理，嚴防差錯，杜絕事故；關注重點病人；處置科內(nèi)醫(yī)療糾紛，必要時提請醫(yī)教科處理。
（7）安排醫(yī)師值班、會診、出診。組織領導本科對掛鉤醫(yī)療機構的技術指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平。 
（8）參加門診、會診、出診，組織臨床病例討論。決定科內(nèi)病員的轉科；對需要轉院的病員提出轉院建議，并開具轉院證明送業(yè)務副院長審批。
（9）負責本科人員的業(yè)務培訓和技術考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的具體意見，負責本科人員的技術準入管理。 
（10） 組織臨床教學工作，妥善安排進修、實習人員業(yè)務培訓。

（11）完成醫(yī)院指令性任務和醫(yī)院下達的工作指標。

（12）加強科內(nèi)的醫(yī)德醫(yī)風教育和行風建設，加強科內(nèi)和科間的團結協(xié)作。

科副主任協(xié)助科主任完成本科室的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。

2、醫(yī)療組組長職責

（1） 配合科主任管理好本組的醫(yī)療、教學、科研、下級醫(yī)師業(yè)務培訓；協(xié)助科主任制定本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并貫徹實施。

（2） 及時了解國內(nèi)外本專業(yè)的發(fā)展動向，不斷吸取國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，開展新技術、新療法，提高醫(yī)療質(zhì)量。

（3）帶頭并督促指導下級醫(yī)師認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，檢查執(zhí)行情況，嚴防差錯事故。完成各項指令性任務。

（4）參加急、重、疑難病例的搶救處理，參與各種病例討論，參加困難診療技術操作和手術。

（5）每日組織查房工作，按照科內(nèi)安排負責院內(nèi)外會診。

（6）負責指導下級醫(yī)師的業(yè)務學習、培訓和科研工作。

（7）親自參與并指導下級醫(yī)護人員作好醫(yī)患溝通，遵守保護性醫(yī)療制度，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（8）負責本醫(yī)療小組的病歷質(zhì)量，隨時指導督促下級醫(yī)生及時準確完成病歷的書寫、記錄，并及時檢查簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

（9）需全科討論或全院會診、院外會診的特殊病例，由組長向科主任提出，按醫(yī)院規(guī)定的程序操作。

（10） 協(xié)助護士長搞好病室管理，嚴格陪伴探視制度，嚴格執(zhí)行傳染病消毒隔離及報告制度，加強醫(yī)院內(nèi)感染管理。

3、醫(yī)療組組員職責

（1）在科主任及醫(yī)療組長的管理下，全面負責落實本醫(yī)療組病人的診療工作。

（2）對所分管的病人每日至少查房3次，要求上午查房一次，下午和傍晚各巡查一次。追蹤觀察病人癥狀體征的發(fā)展與轉歸，及時發(fā)現(xiàn)病情變化并作相應處理，必要時匯報上級醫(yī)師。新入院病人和手術病人應重點查房，危重病人隨時巡查，對危急疑難的新入院病人和特殊病人應及時匯報上級醫(yī)師。

（3）及時修改實習醫(yī)師書寫的病歷和各種醫(yī)療文書，審查和簽發(fā)實習醫(yī)師處方和化驗檢查單，及時落實會診意見，分析各項檢查結果的臨床意義。

（4）檢查和落實醫(yī)囑及各種治療措施，并主動征求病人對醫(yī)療、護理和服務方面的意見。

（5）嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度和診療操作規(guī)范，杜絕醫(yī)療差錯，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

4、臨床主任醫(yī)師職責

（1）在科主任的領導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術培養(yǎng)與理論提高工作。

（2）定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。

（3）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。

（4）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。

（5）運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床時間，不斷開展新技術，提高醫(yī)療質(zhì)量。每年開展一項新技術、新項目或科研項目。

（6）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

（7）指導下級醫(yī)師結合臨床開展科學研究工作。

副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。

5、臨床主治醫(yī)師職責

（1）在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。

（2）按時查房，每周不少于四次。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療和特殊診療操作。

（3）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡和醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

（4）參加值班、門診、會診、出診工作。

（5）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，并簽出（轉）院病歷。

（6）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。

（7）組織本科（組）學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經(jīng)驗。

（8）擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。按時完成教學計劃，對進修實習醫(yī)師要有階段小結和結束總結。

6、臨床住院醫(yī)師職責

（1）在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限、負責一定數(shù)量的醫(yī)療工作。新畢業(yè)醫(yī)師實行三年24小時住院醫(yī)師負責制，擔任住院、門診的值班工作。

（2）對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和檢查工作。

（3）書寫病歷。新病員的病歷，一般應在入院后24小時內(nèi)完成。檢查、改正實習醫(yī)師的病歷記錄。及時完成出院病歷機結，一般要求于病員出院前一天完成。

（4）協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。

（5）住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作，對需要特殊觀察的重要病員，應口頭方式向值班醫(yī)師交班。

（6）參加科內(nèi)查房，對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。上級醫(yī)師查或巡診時，應詳細匯報病員的病情和診療意見，請他科會診時應陪同診視。

（7）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī)，親自操作或指導進修醫(yī)師、實習醫(yī)師、護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故，除進行應急處理外，要及時向主治醫(yī)師、科主任匯報。

（8）認真學習和運用國內(nèi)外的先進醫(yī)學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經(jīng)驗。

（9）即使了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。

（二）門診部崗位職責

1、門診部主任職責

（1）在院長領導下進行工作，遇重大問題及時向院領導匯報。

（2）全面負責門診部日常工作，重視本部門的精神文明建設和行風建設，制定本部門的年度工作計劃和實施意見，并督促落實。

（3）保證門診醫(yī)療工作順利進行，抓好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理。

（4）協(xié)調(diào)好與各臨床業(yè)務科室及有關科主任的關系，完成門診的管理工作，協(xié)調(diào)解決存在問題，同時完成對各科工作考核。

（5）協(xié)調(diào)、溝通與院內(nèi)外醫(yī)療職能科室部門的關系。

（6）及時完成階段性及年度工作總結并提出建設性意見。

（7）完成上級機關、醫(yī)院領導布置的各項指令性任務。

（三）急診科崗位職責

1、急診科主任職責

（1）在院長、醫(yī)教科領導下全面負責本科急診工作。

（2）負責本科人員的安排；急診疑難、危重病人的會診和搶救；檢查急診工作人員“職責”、“制度”和“常規(guī)”的執(zhí)行情況。

（3）每月一次審查本科下月急診醫(yī)師安排表，嚴格把關。

（4）每周至少定期查房一次，重點解決急診疑難危重病人的診治以及檢查下級醫(yī)師工作情況。

（5）積極預防和認真處理醫(yī)療糾紛和差錯，發(fā)生醫(yī)療事故和嚴重差錯后立即報告，積極采取補救措施，并查清原因，妥善處理。

2、急診醫(yī)師職責

（1）參加急診工作的醫(yī)師應具備以下條件：責任心強；具備三年以上臨床工作經(jīng)驗；能獨立處理本科常見病，多發(fā)病，并經(jīng)本科主任審查合格者。

（2）在急診科主任領導下，負責本科急診病人的診療工作，實施對危重病人的搶救；對本科留觀病人的觀察處置。

（3）認真執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴防醫(yī)療事故和差錯發(fā)生。

（4）遇疑難重癥或處理困難的病人時，應及時請上級醫(yī)師或專科醫(yī)生共同診治。

（5）遇有急診危重病人搶救，接診醫(yī)師要給予必要的處置和搶救，不得借故推諉，延誤救治。

（6）堅守工作崗位，值班期間不得擅離職守。

（7）認真聽取病人或家屬的陳述，病史詢問應掌握重點。病史記錄應包括主訴、簡要病史、重要體征（危重病人生命體征）、基本檢查、初步診治一件，各項記錄字跡清楚，簽全名。

（8）做好各類病歷書寫（急診病歷、搶救病歷、留觀病歷及住院病歷）。

（9）認真交接班，對危重病人應床邊交接班，并有書面記錄。

（10）出車過程中保持和車輛和家屬聯(lián)系，將患者的當前情況（會面地點、病情變化、病人是否已走）及時向出救人員說明。

（11）當重大事故及時想上級匯報，并問清事故性質(zhì)、地點、受傷人數(shù)等。

（12）車輛完成任務后輸入患者資料(患者姓名、性別、年齡、診斷、急救資料、病歷、費用及相關信息)。

（四）麻醉科崗位職責

1、麻醉科主任職責

（1）在院長領導下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作；制訂本科工作計劃并組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

（2）根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜，密切配合手術和危重病員搶救工作。

（3）領導麻醉醫(yī)師（士）做好麻醉工作，主持疑難病例的術前討論工作，對手術麻醉準備和麻醉方法的選擇提出意見，必要時親自參加操作。

（4）組織并擔任教學任務，安排進修、實習人員和本科人員的業(yè)務培訓和技術考核事宜。對本科人員的晉升、獎懲工作提出具體意見，對進修和實習人員的業(yè)務和工作表現(xiàn)作出評定。

（5）領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，抓好醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（6）掌握本專業(yè)的國內(nèi)外進展，及時引進先進技術。開展麻醉研究工作。

（7）審簽本科藥品、器材的申領和報銷項目，檢查其使用與保管情況。

（8）管理科內(nèi)收費和經(jīng)濟核算，制定分配方案。

2、麻醉科主任醫(yī)師職責

（1）在科主任領導下，指導麻醉科醫(yī)療、教學、科研、技術培訓和理論提高工作。參加和指導急、危、重、疑難病例的搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會診工作。

（2）指導本科醫(yī)師做好麻醉工作；組織疑難病例的術前討論，對麻醉前準備和麻醉方法的選擇提出意見，必要時親自參加麻醉操作；具體負責抓好醫(yī)療質(zhì)量。

（3）指導本科人員的業(yè)務學習和基本功的訓練。學習運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，吸取最新科研成果，應用于臨床（根據(jù)本科實際情況）。

（4）擔任學生的教學及對實習人員、進修醫(yī)師的培訓工作。

（5）開展科學研究。

3、麻醉科主治醫(yī)師職責

（1）在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，具體負責指導本科醫(yī)師及進修、實習人員施行麻醉工作。

（2）著重擔任疑難病例的麻醉處理、搶救和院內(nèi)外會診工作。

（3）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，預防和消除麻醉并發(fā)癥與差錯事故。

（4）承擔教學和研究工作。

（5）在上級醫(yī)師指導下，具體負責麻醉恢復室、ICU和疼痛門診等工作。

4、麻醉科住院醫(yī)師（士）職責

（1）在科主任領導和上級醫(yī)師指導下，按總住院醫(yī)師的安排對一般麻醉病人進行各種麻醉操作和管理，對麻醉恢復期病人進行監(jiān)測、診斷與處理，參加ICU病人的管理，并幫助搶救重危病人。

（2）參加麻醉前手術病員的會診及術前討論，確定麻醉方法和麻醉前用藥，做好麻醉前的藥品器材準備，認真填寫麻醉前小結，耐心向病人及家屬介紹病情和麻醉有關的情況，并做好簽字工作。

（3）施行麻醉過程中，按工作規(guī)程認真細致地進行麻醉操作，經(jīng)常檢查輸血、輸液及用藥情況，密切觀察病情，及時判斷和處理異常情況。如麻醉中出現(xiàn)嚴重并發(fā)癥與意外，應及時與手術醫(yī)師聯(lián)系，共同研究，積極、妥善地進行處理，并立即報告上級醫(yī)師。

（4）手術后，親自護送危重和全麻病人，并向麻醉恢復室醫(yī)師和手術醫(yī)師、病房護士交代病情及術后注意事項。

（5）麻醉中，應及時準確地寫好麻醉記錄；手術后，按規(guī)程要求作出麻醉分析小結及進行隨訪，并記錄。

（6）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。

（7）在上級醫(yī)師指導下，積極開展麻醉的臨床研究工作，做好進修、實習人員的帶教工作。

（8）在上級醫(yī)師指導下，參加麻醉恢復室、ICU及疼痛治療等工作，并協(xié)助各科搶救危重病人。

（五）放射科崗位職責

1、放射科主任職責

（1）在院級領導的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

（2）制定并組織和實施本科工作計劃，實行對常規(guī)CR、DR、CT、MRI統(tǒng)一領導與管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結報告。

（3）根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對患者進行及時診斷和治療。

（4）定期主持集體閱片、實施科主任領導下的常規(guī)X 線、CT、MRI

綜合讀片制度，審簽重要的診斷報告，參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療。

（5）經(jīng)常檢查放射診斷、治療、投照質(zhì)量。

（6）經(jīng)常同臨床科室取得聯(lián)系，征求意見，改進工作。

（7）學習、引進國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展科學研究。承擔教學任務，做好進修、實習人員的培訓工作。

（8）組織和領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護情況和設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

（9）制定本科人員輪轉、值班、休假、參加學術活動及外出進修制度。

（10）組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風培訓和技術考核，提出生、調(diào)、獎、懲意見。

（11）審查本科藥品器材的請領與報銷。

2、放射科主任醫(yī)師職責

（1）在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

（2）擔負疑難病例的診斷治療，參加院內(nèi)會診和疑難、死亡病例討論。

（3）定期主持集體閱片，審簽診斷報告。

（4）制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

（5）擔任下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

（6）督促下級醫(yī)師認真貫徹、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

（7）指導本科各級醫(yī)師做好綜合影像診工作，有計劃地開展基本功訓練。

（8）對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績作出評定。

3、放射科主治醫(yī)師職責

（1）在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

（2）主持集體閱片，修改和審簽下級醫(yī)師的診斷報告。

（3）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（4）學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累工作，及時尊敬經(jīng)驗。

4、放射科醫(yī)師職責

（1）在科主任領導和主任醫(yī)師指導下進行工作，參加常規(guī)X線、CT、MRI等各項工作，定期輪訓。

（2）負責X線診斷工作，按時完成診斷報告，遇有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

（3）掌握X線機的一般原理、性能、使用及投照技術。遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴防差錯事故。

（4）加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。

（5）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

（6）認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經(jīng)驗。

（7）協(xié)助做好進修實習人員的帶教工作。

5、放射科主任技師職責

（1）在科主任領導下，負責并指導科室技術、教學、科研和預防工作，尤其是針對疑難技術問題的處理和高精密度設備在維護和檢測方面的指導。

（2）主持和開展新技術、新項目等科學科研，并指導下級技師開展科研工作。

（3）定期主持技術讀片，講評投照質(zhì)量，指導疑難問題的讀片。

（4）指導制定各種技術參數(shù)，做好質(zhì)控，提高放射工作質(zhì)量；指導并親自參加全科機器的安裝、調(diào)試、保養(yǎng)、檢修、大修工作。

（5）擔任對下級技師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

（6）督促下級技師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

（7）加強與臨床科室的聯(lián)系，不斷提高技術質(zhì)量。

6、放射科主管技師職責

（1）在科主任領導、主任技師和副主任技師指導下，負責科室一定范圍的技術、教學、科研和預防工作。

（2）定期主持技術讀片，講評投照質(zhì)量。

（3）學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累工作，及時總結經(jīng)驗。

（4）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經(jīng)常檢查技術質(zhì)量，嚴防差錯事故。

（5）擔任對下級技師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

（6）負責本科機器的檢查、維護和管理。

（7）參加制定各種技術參數(shù)，做好質(zhì)控。

其他職責同技師。

7、放射科技師職責

（1）在科室主任領導下，主治醫(yī)師和主管技師指導下，開展工作。

（2）負責放射診斷中心常規(guī)X線投照，CT、MRI等放射技術工作，并幫助和指導技士、進修實習人員開展工作。

（3）負責本科機器的檢查、維護和管理。

（4）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

（5）做好進修實習人員的帶教工作。

（6）開展技術革新和科學研究，擔任一定的教學工作。

（7）主持并參加集體閱片，講評投照質(zhì)量。

8、放射科登記室人員職責

（1）在科主任領導下工作。

（2）辦理病員放射檢查、預約、劃價等一切手續(xù)。

（3）發(fā)放每日報告單，并簽名留底。

（4）負責辦理借還手續(xù)。

（5）統(tǒng)計每日和每月工作量。

（6）負責每日各種資料歸檔、登記和保管。

（六）特技科崗位職責

1、特技科主任職責

（1）在院長(分管院長)領導下，負責領導本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

（2）制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。

（3）根據(jù)本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢查，及時報告。

（4）領導本科人員制定各項技術操作規(guī)程，并付諸實施，嚴防差錯事故發(fā)生。

（5）定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。

（6）有計劃的組織本科人員業(yè)務訓練和技術考核。

（7）針對醫(yī)德表現(xiàn)、技術熟練程度提出升、調(diào)、獎、懲意見。

（8）制訂科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務。

（9）擔任教學工作，搞好進修、實習人員的培訓，努力完成教學大綱和實習進修計劃。

（10）確定本科人員的輪換、值班以及派出有關事宜。

（11）審簽本科器材的請領和報銷，并檢查使用與保管情況。

2、超聲診斷主任醫(yī)師職責

（1）在科主任領導下，指導本科室專業(yè)理論、診斷技術、教學、科研工作。

（2）指導本室主治醫(yī)師、研究生、進修生做好本職工作，分析解決疑難復雜診斷問題，并簽發(fā)診斷報告。

（3）擔任科研、科學和進修人員的培訓工作，完成授課任務。

（4）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗和技術，結合臨床，指導本室人員開展科學研究，提高診斷技能。

（5）督促檢查本室下級技術人員，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

（6）負責技術資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學、科研、預防服務。

3、超聲診斷主治醫(yī)師職責

（1）在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，進行各項診斷、操作，簽發(fā)報告，并對下級醫(yī)師進行業(yè)務技術指導。

（2）負責解決本專業(yè)較疑難的問題，如操作中故障的排除和較疑難聲像圖等診斷分析工作。

（3）對本室醫(yī)療技術人員和進修人員進行理論指導，擔任授課任務。

（4）積極完成或配合科研任務的完成。

（5）負責本室卡片索引等資料管理工作。

4、超聲診斷醫(yī)師職責

（1）科主任領導和上級醫(yī)師指導下，嚴格按操作規(guī)程，完成分擔的工作任務。

（2）行各項業(yè)務診斷技術，書寫診斷報告，并指導下級醫(yī)士及進修人員的診斷。

（3）結合本專業(yè)理論進行教學，并配合臨床完成科研任務。

（4）做好本室資料管理工作。

5、功能檢查主任醫(yī)師（主任技師）職責

（1）在科主任領導下，指導本科室專業(yè)理論、診斷技術、教學、科研工作。

（2）指導本室主管技師、研究生、進修生做好本職工作，分析解決疑難復雜診斷問題，并簽發(fā)診斷報告。

（3）擔任科研、科學和進修人員的培訓工作，完成授課任務。

（4）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗和技術，結合臨床，指導本室人員開展科學研究，提高診斷技能。

（5）督促檢查本室下級技術人員，認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

（6）負責技術資料管理工作，建立保管本科的卡片索引，為醫(yī)療、教學、科研、預防服務。

6、功能檢查主治醫(yī)師（主管技師）職責

（1）在科主任領導和主任技（醫(yī)）師指導下，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，進行各項診斷、操作，簽發(fā)報告，并對下級技（醫(yī)）師進行業(yè)務技術指導。

（2）負責解決本專業(yè)較疑難的問題，如操作中故障的排除和較疑難心電圖等診斷分析工作。

（3）對本室醫(yī)療技術人員和進修人員進行理論指導，擔任授課任務。

（4）積極完成或配合科研任務的完成。

（5）負責本室卡片索引等資料管理工作。

7、功能檢查醫(yī)師（技師）職責

（1）在科主任領導和上級技（醫(yī)）師指導下，嚴格按操作規(guī)程，完成分擔的工作任務。

（2）施行各項業(yè)務診斷技術，書寫診斷報告，并指導下級醫(yī)（技）士及進修人員的診斷。

（3）結合本專業(yè)理論進行教學，并配合臨床完成科研任務。

（4）做好本室資料管理工作。

（七）檢驗科工作人員崗位職責

1、檢驗科主任職責

（1）、在院長和醫(yī)務科的領導下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。

（2）、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。每周一次科周會，總結一周工作，做出一周工作安排。

（3）、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審辦藥品藥材的請領、報銷。經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。

（4）、參加檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

（5）、確定本科人員輪換、值班、休假等事宜，加強本科勞動紀律。

（6）、負責組織本科科研新技術的開展，介紹國內(nèi)外先進經(jīng)驗，改進各種檢驗方法。

（7）、經(jīng)常與臨床各科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。

（8）、本科開展新項目及時報醫(yī)務科，通知全院。

（9）、定期對本科人員進行業(yè)務技術考核，向院長提出晉升、獎懲意見，本人接受院長的考核。

2、主任（副主任）技師職責

（1）、在科主任領導下，指導本科業(yè)務技術工作。

（2）、參加部分檢驗工作，檢查科內(nèi)的檢驗質(zhì)量控制，解決業(yè)務上復雜疑難問題。

（3）、經(jīng)常深入臨床科室，征求對檢驗工作的意見，參加院內(nèi)疑難病例會診及病例討論。

（4）、負責開展科學研究，配合臨床開展檢驗新技術。（5）、

擔任教學工作，負責研究生、進修生、實習生的業(yè)務指導及專題講座，做好科內(nèi)各級人員業(yè)務培養(yǎng)及知識更新工作。 

3、主管檢驗師職責

（1）、在科主任領導下，負責指導本科檢驗、教學和科研工作。

（2）、參加檢驗工作，并指導檢查下級各類人員的檢驗工作，校對結果，解決業(yè)務上的疑難問題。

（3）、督促科內(nèi)人員正確保管使用貴重儀器、檢驗材料，審辦請領、報銷工作。

（4）、校正各種儀器、試劑，嚴防差錯發(fā)生。

（5）、負責開展對本專業(yè)質(zhì)量控制工作，協(xié)助科主任開展新項目的研究。

4、檢驗師職責

（1）、在科主任領導和主管檢驗師指導下進行工作。

（2）、指導檢驗士進行工作，核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器，嚴防差錯事故。

（3）、負責菌種、毒種、毒劇藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的請領、報銷工作。

（4）、不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。

5、檢驗士職責

（1）、在檢驗師的指導下，擔負各種檢驗工作。

（2）、收集和采集檢驗標本，發(fā)送檢驗報告單，在檢驗師的指導下進行特殊檢驗。

（3）、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

（4）、負責檢驗藥品器材的請領、保管、檢驗試劑的配制，培養(yǎng)基的制備，做好登記、統(tǒng)計工作。

（5）、擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

（八）輸血科（血庫）工作人員崗位職責

1、輸血科主任（副主任）職責

（1）、在醫(yī)院院長領導下，全面負責輸血科（血庫）的行政管理及業(yè)務技術工作。

（2）、制定長遠規(guī)劃和年度計劃，并認真組織實施，做到有檢查，有總結，定期向上級主管部門匯報輸血工作情況。

（3）、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，實行全面質(zhì)量管理，不斷提高工作效率，保證臨床輸血的需求。大力提倡成分輸血，提高臨床輸血治療水平和指導臨床輸血的水平。

（4）、負責工作人員的業(yè)務培訓，技術考核。負責安排進修生和實習生的臨床教學。

（5）、制定科研計劃，檢查進度，總結經(jīng)驗，學習和引進新技術、新設備，加快實現(xiàn)輸血技術和設備現(xiàn)代化的步伐。

（6）、認真做好管理工作，大膽探索，勇于改革，不斷提高工作的社會效益和經(jīng)濟效益。

（7）、經(jīng)常與各臨床科室保持聯(lián)系，征求意見，改進工作。

（8）、完成上級主管部門交辦的其它各項工作任務。

2、正（副）主任技師崗位職責

（1）、基本素質(zhì)要求

（2）、具有本科以上學歷，正（副）主任技師任職資格。

（3）、具有良好的職業(yè)道德，遵守醫(yī)院員工共同素質(zhì)要求。

（4）、具有較全面的輸血檢驗專業(yè)理論水平和技術操作能力，并取得輸血醫(yī)學專科崗位培訓合格證書。

（5）、具有較強的輸血檢驗專業(yè)的帶教能力。并能指導及提高下級檢驗業(yè)務水平。

（6）、做到堅持原則，實事求是，公正廉潔，不弄虛作假，搞好科內(nèi)外團結協(xié)作。

3、主管技師（主治醫(yī)師）職責

（1）、在主任的領導下，參與醫(yī)、教、研各項日常工作。

（2）、協(xié)助主任督促各級人員嚴格遵守各種技術操作規(guī)程，防止差錯事故。

（3）、負責經(jīng)常檢查血液質(zhì)量，做好血液貯備工作。

（4）、指導和參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液出入庫登記和發(fā)血工作，解決業(yè)務上的疑難問題。

（5）、根據(jù)“輸血質(zhì)量管理制度”具體負責室內(nèi)質(zhì)控工作。

（6）、主動深入臨床科室了解輸血反應情況和輸血感染相關疾病，并做好記錄。

（7）、負責進修生、實習生的教學工作。

（8）、及時了解國內(nèi)外最新輸血技術動態(tài)，創(chuàng)造條件開展新的技術項目，提高業(yè)務水平。

（9）、負責做好各種資料的記錄、統(tǒng)計和總結工作。

（10）、參加本科值班。

4、檢驗技師（醫(yī)師）職責

（1）、在科主任領導和主管技師指導下，參與本科醫(yī)、教、研各項日常工作。

（2）、參與血型鑒定，交叉配血試驗、血液保存、血液出入庫登記和發(fā)血工作。

（3）、參與指導和培訓進修生、實習生工作。

（4）、學習國外先進技術，參加科研工作，開展新業(yè)務并總結經(jīng)驗，撰寫論文。

（5）、負責藥品、器材的申領和管理。

（6）、負責做好本科各項登記統(tǒng)計工作。

（7）、參加本科值班。

5、檢驗科技士職責

（1）、在科主任領導和上級技師指導下?lián)慰苾?nèi)各種日常工作。

（2）、負責血液出入庫登記、血型鑒定、交叉配血試驗和發(fā)血工作。嚴格執(zhí)行三查三對制度，嚴防差錯事故。

（3）、負責貯血冰箱的保養(yǎng)和管理、血液貯存和血液質(zhì)量檢查。

（4）、定期負責貯血冰箱的清潔工作，定期鑒定超凈工作臺無菌情況（細菌培養(yǎng)）。

（5）、負責科內(nèi)各項目登記統(tǒng)計工作。

（6）、參加本科值班。

6、主班（值班）人員職責

（1）、負責交叉配血，血型正、反定型，Rh血型鑒定的操作，并登記記錄、簽發(fā)報告單和血液出庫。

（2）、做好交接班工作，仔細清點上一班交下來的儲血量（包括冰柜內(nèi)的血漿總量）。負責庫存血液及血制品的補充，并登記入庫，保存好入庫單。交班記錄填寫應該字跡清楚、儲存血量準確。

（4）、負責病區(qū)用血及血制品預約工作，并作好書面記錄；負責擇期手術病人的血型復核及備血工作。

（九）藥劑科崗位職責

1、藥劑科主任職責

（1）在院長領導下負責藥劑科的業(yè)務、教學、科研和行政管理工作。 

（2）負責本科業(yè)務建設規(guī)劃，年度工作計劃和質(zhì)量監(jiān)控方案的制定、實施、檢查和總結。 

（3）組織貫徹執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》及其它國家藥政法規(guī)，依法管藥。

（4）擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。 

（5）負責督促檢查藥品管理情況，實行管理制度化、科學化、規(guī)范化，滿足醫(yī)療科研的需求。 

（6）負責密切配合臨床工作，努力開展臨床藥學工作，建立藥品信息網(wǎng)絡，搜集整理藥品情報資料，宣傳用藥知識，配合醫(yī)護人員做好新藥驗證、臨床療效評價工作、藥品不良反應報告。負責定期向衛(wèi)生行政部門反映有關藥品生產(chǎn)、流通及使用中的問題。 

（7）督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理負責和督促檢查本科人員履行職責，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。 

（8）深入臨床科室，了解用藥需求，征求意見，主動供應。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合，保證臨床用藥。 

（9）領導所屬人員進行業(yè)務學習，進行技術考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。 

（10）掌握國內(nèi)外藥學進展，組織開展新業(yè)務，新技術和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

（11）負責本科業(yè)務訓練，人才培養(yǎng)和技術考核工作。安排進修，實習人員的培訓并擔任教學。

（12）督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。 

（13）組織及指導藥學院校學生生產(chǎn)實習和醫(yī)療單位藥劑人員進修的技術指導工作。 

（14）負責本科醫(yī)德醫(yī)風建設，掌握全科人員的思想，業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

（15）組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。 

2、藥師職責

（1）參加藥品調(diào)配、制劑，負責藥品的請領、采購、保管、供應、報銷、登記及統(tǒng)計工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，杜絕事故、差錯。

（2）負責藥品制劑的檢驗和藥檢儀器的調(diào)試、保養(yǎng)。

（3）負責麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用、管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到帳物相符。

（4）5、深入科室，征求意見，改進藥品供應工作。檢查臨床科室的藥品使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，必要時向上級報告。協(xié)助搞好合理用理。

（5）負責戰(zhàn)備藥材的供應、儲備、管理及更新工作。

（6）運用中醫(yī)藥學的基礎理論和技術，研究、開發(fā)中藥制劑，掌握中藥的鑒別、性能、栽培和加工炮制技術，負責中藥的加工、炮制和調(diào)配。

（7）運用國內(nèi)外的先進技術，參加藥學科研和開展新業(yè)務、新技術，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

（8）參加教學，指導進修、實習人員的工作。

（9）參加本科值班。

3、主管藥師職責

（1）在科主任的領導和正（副）主任藥師指導下進行工作。

（2）負責并指導調(diào)劑、制劑、藥檢和臨床藥學等工作，檢查制劑質(zhì)量和效果，解決本科較復雜、疑難技術問題。

（3）負責藥材的籌劃、供應、管理和登記、統(tǒng)計工作。

（4）檢查臨床科室藥品使用、管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，必要時向主任報告。解答臨床提出的有關問題，協(xié)助臨床搞好合理用藥。

（5）負責并指導麻醉藥品、精神藥品和醫(yī)療用毒性藥品的使用和管理工作，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。

（6）學習、運用國內(nèi)外先進藥學理論，開展新業(yè)務、新技術和科研工作，總結經(jīng)驗，撰寫學術論文。

（7）擔任教學，指導下級藥學人員的業(yè)務工作，提高其專業(yè)理論和技術水平，并負責技術考核。負責進修、實習人員的帶教工作。

（8）參加本科值班。

4、煎藥人員職責

（1）煎藥人員必須由較強的責任心，工作認真負責，精神集中。

（2）劑領入時，必須核對病人姓名、性別、年齡、科別、床號，日期等，門診病人還應檢查藥劑貼數(shù)，無誤后，登記在冊并填寫煎藥證。

（3）煮前，必須用冷水浸泡半小時以上；加水量、煎煮時間，藥汁量按有關規(guī)定執(zhí)行。

（4）凡先煎、后下、另煎、烊化、兌服等，要按規(guī)定分別處理。

（5）藥劑煎好后，病房按病區(qū)分別送到護士臺，復核后在“取藥登記本”上簽字。

（6）新入院或急重病人的藥劑應即配、即領、即煎、即送。

（7）煎藥用具每用一次要清洗一次，以保持清潔衛(wèi)生。

（十）康復科崗位職責

1、康復科工作人員職責

（1）在科主任領導下，負責具體診療工作。

（2）負責病員的檢診，確定康復種類、劑量，完成理療、體療等技術操作，療程結束后作出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。

（3）切實遵守康復工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程，注意各種治療量，保證療效；注意觀察病情及治療反應，如有反應及時處理，嚴防差錯事故。

（4）對病員進行康復常識的宣傳工作，介紹康復注意事項，拓寬病源。

（5）積極鉆研業(yè)務、學習運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術新療法。

（6）積極會診、臨床病例討論，擔任一定的科研與教學，做好進修、實習人員帶教。

（7）負責康復登記、統(tǒng)計工作。負責藥品、器材的請領與保管。

（十一）針推科崗位職責

1、針推科工作人員職責

（1）在科主任領導下，負責具體診療工作。

（2）負責對病員的檢診，確定治療方案，完成針灸和推拿等技術操作，療程結束后作出小結。

（3）遵守針推工作中的安全操作規(guī)程，注意觀察病情及治療反應，嚴防差錯事故發(fā)生。

（4）積極開展針推知識的宣傳，并與各科室保持良好的溝通和聯(lián)系，不斷拓寬病源，擴大業(yè)務。

（5）努力鉆研業(yè)務技術，開展新的技術和療法，不斷提高專業(yè)水平，做好進修、實習人員帶教工作。

（6）負責針推業(yè)務的登記、統(tǒng)計和物資的請領與保管。

（十二）營養(yǎng)科崗位職責

1、營養(yǎng)科工作人員職責

（1）在科主任的領導下，負責進行營養(yǎng)治療日常工作。

（2）參加營養(yǎng)會診與營養(yǎng)查房，對病人進行營養(yǎng)評價，擬定營養(yǎng)治療計劃，觀察營養(yǎng)治療效果，并有相關資料和記錄。

（3）督促檢查營養(yǎng)治療膳食的執(zhí)行情況。

（4）向患者進行營養(yǎng)教育，參加營養(yǎng)咨詢門診工作。

（5）定期地向炊事人員講授有關營養(yǎng)衛(wèi)生知識，了解飲食與健康的關系。

（6）積極參加部分教學及科研工作。

（十三）科室秘書職責及配置說明

科室秘書是協(xié)助病區(qū)主任及護士長對科室進行科學管理，提高科室運營的工作效率，降低成本，防范醫(yī)療差錯事故，增收節(jié)支的一個特殊崗位。由各科主任直接管理，受院財務部門監(jiān)督。

一、工作職責

1、每天做好本科室日用耗材及醫(yī)用物品的清退工作。建立相關檔案，對醫(yī)院負責，由院財務部門監(jiān)督。

2、幫助病區(qū)醫(yī)生的出院病歷登記，病歷簽字，按規(guī)定時間上交病歷。

3、協(xié)助科主任對病區(qū)醫(yī)生有日常病歷書寫進行檢查，做好自查工作。對未按要求及時書寫病歷的情況每日匯總，上報科主任。

4、對本科室病人圖文資料建立檔案，對病人術前、術中、術后的影像資料（X片、CT、MRI）和重要圖文照片（例如開放性創(chuàng)口術前照片，術中重要血管和神經(jīng)組織照片等）歸檔，及術后隨便訪資料建立數(shù)據(jù)庫，及數(shù)據(jù)庫備份工作。

5、協(xié)助科主任管理科室日常工作管理。按科主任的要求做好本科室日常臺賬。按等級醫(yī)院要求，督促相關科室成員做好相關工作。

6、做好科主任和護士長交待的其他工作。

第二篇 各科工作制度匯編

一、醫(yī)院辦公室工作制度

（1）在院長的領導下，負責全院的行政管理和綜合協(xié)調(diào)工作。

（2）負責起草全院的行政工作計劃、總結和報告。

（3）負責文秘工作，做好各種文件的收發(fā)、登記、傳遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用和文件保密等工作。文件的傳遞、傳閱要及時，擬辦意見要恰當，領導閱批后的文件要認真落實和催辦，處理后要及時將結果和情況向院領導匯報，必要時要向來文的領導機關匯報。

（4）負責醫(yī)院行政文件的草擬、審核、印發(fā)工作。負責對各職能部門及業(yè)科部門以醫(yī)院名義草擬的公文進行具體審核，所有醫(yī)院發(fā)文必須經(jīng)院辦核稿后，由院長或副院長簽發(fā)。

（5）負責情況綜合工作。經(jīng)常深入各部門，了解各項工作的情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提出意見和建議，供領導決策參考。負責起草、印發(fā)情況反映、工作簡報、調(diào)查報告等材料。

（6）具體安排各種行政會議，并做好會議記錄。及時傳達院長和各種行政會議做出的決定，并對具體執(zhí)行情況進行督促檢查，做到上情下達和下情上傳，溝通行政科室之間某些工作方面的聯(lián)系，做好溝通工作。

（7）嚴格按照印鑒和介紹信管理制度，做好醫(yī)院的印鑒和介紹信的管理和使用工作。

（8）做好醫(yī)院的宣傳報道工作。負責院宣傳報道稿的采寫、審核、編發(fā)，醫(yī)院院訊及其他宣傳資料的編印，負責與各新聞媒體聯(lián)系，并處理各種有關醫(yī)院公眾形象的方面事務。

（9）負責安排行政總值班和節(jié)假日行政值班，發(fā)現(xiàn)問題及時牽頭處理。

（10）負責醫(yī)院文印、內(nèi)勤外務、郵電通訊、信訪接待等工作。

（11）承辦日常行政事務和院領導交辦的其他臨時性工作。

二、人事科工作制度

1、在院長領導下，根據(jù)人事工作的政策、制度和有關規(guī)定，依照醫(yī)院總體規(guī)劃編制及崗位配備方案，積極吸收引進各類專業(yè)人才，為臨床一線服務。

2、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃和發(fā)展目標，制定崗位設置和人員編制方案。

3、負責組織干部考核、鑒定工作。

4、從適應科室業(yè)務發(fā)展需要，積極引進技術人才和專業(yè)干部，根據(jù)梯隊建設規(guī)劃，有計劃地接收安置大、中專畢業(yè)生。

5、組織完成專業(yè)技術干部的職務晉升和聘任工作。

6、負責對職工的獎勵和懲戒，執(zhí)行國家獎懲規(guī)定。

7、負責職工的工資調(diào)整，落實有關福利待遇。

8、辦理離退休人員退休手續(xù)，及時移交管理部門。

9、完成上級部門和院領導交辦的各類統(tǒng)計材料。

10、管理職工檔案和專業(yè)技術干部考績檔案。

11、收集、整理本科室的文件，做好檔案立卷工作。

三、醫(yī)教科工作制度

1、樹立為領導服務、為醫(yī)療第一線服務、為群眾服務的思想，廉潔奉公，謙虛謹慎。 

2、經(jīng)常深入科室，聽取意見，督促檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況，尤其是重危、急診、疑難及大手術前后病人處理問題，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，對科室提交的申請報告或請示的問題，能解決者立即解決，不能解決或不屬于本職范圍者，應及時給予答復和主動與有關部門聯(lián)系，必要時向有關院領導匯報。

3、分析存在的問題，采取相應的措施及對策。對臨床、醫(yī)技科室定期、不定期進行質(zhì)量督查。

4、按照醫(yī)院科研、教學規(guī)劃、計劃和工作任務，認真的組織實施和總結。

5、嚴格執(zhí)行醫(yī)院科研、教學工作的各項管理規(guī)定，做好檢查、指導、協(xié)調(diào)、服務工作。

6、經(jīng)常深入科室了解掌握科研、教學工作的開展情況，及時解決工作中存在的問題。

7、定期組織醫(yī)院重點學科、碩導、博導的申報、考核、評估等工作。

8、按時做好科研、教學和文書檔案等資料的登記、保管、整理、歸檔工作。

9、積極配合其它行政部門的有關工作，并做好各種材料的上報工作。

10、定期向分管院長、院長匯報醫(yī)療工作運行情況，請示工作安排。

11、按時參加院領導召集的其他會議。

四、護理部工作制度

1、根據(jù)醫(yī)院建設總目標制定護理部管理目標。為保證目標的實現(xiàn)必須做到年、季有工作計劃，月有工作重點。

2、有健全的護理工作管理制度。制定各級人員崗位職責、各項護理工作制度、各科疾病護理常規(guī)、各項護理技術操作規(guī)范等，并在實踐中不斷補充完善。

    3、有科學的護理質(zhì)量標準和實施細則。根據(jù)上級有關部門制定的各項護理工作標準，結合醫(yī)院情況，制定切實可行的實施細則，匯編成冊，護士人手一冊，自覺參照執(zhí)行。

4、有完善的護理質(zhì)控網(wǎng)絡、護理質(zhì)量監(jiān)控制度和運行程序。

5、有計劃、有目標、分層次實施各級護理人員的教育培訓，不斷提高專業(yè)理論水平和專業(yè)技能，有護理梯隊建設和各類護理人員培養(yǎng)計劃，并組織實施。

6、有全院性的職業(yè)道德、法律、法規(guī)等教育計劃，努力提高護理人員職業(yè)情操和執(zhí)法的職業(yè)行為。

7、加強護理信息管理。實施醫(yī)院護理動態(tài)管理，如工作量、安全狀況、危重患者狀況等。及時分析、掌握動態(tài)、適時指導、實時管理，并積極收集國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展信息，充分利用整合。

8、護理部有健全的會議制度并注重會議的必要性和有效性。

9、有重大搶救及特殊事件報告制度。各科室有重大搶救及特殊事件，如突發(fā)意外、糾紛、護理人員工傷及大型活動、護士長外出學習等，必須及時匯報護理部，護理部酌情向醫(yī)院有關部門及院領導報告并做好記錄。

10、有資料管理制度。及時對資料匯總、歸檔，重大事件、大型活動結束后都必須按要求做好資料分類、整理，管理規(guī)范有序，需銷毀的資料必須經(jīng)過主管領導的同意。

五、門診部工作制度

1、由業(yè)務副院長分管領導門診；門診部主任負責領導實施門診部的日常管理工作；業(yè)務科室主任應加強對本科門診的業(yè)務技術指導并負責排班報門診部辦公室；門診部護士長負責門診護士工作安排和護理工作管理。 

2、參加門診工作的醫(yī)務人員，應派有經(jīng)驗的醫(yī)師和護士擔任。要求門診醫(yī)師相對穩(wěn)定，護士一般較長期固定。 

3、對病人要進行認真檢查，按照省衛(wèi)生廳規(guī)定格式記載門診病歷。 

4、門診檢查科室所做各種檢查結果，必須做到準確、及時。 

5、門診各科與住院處及病房應加強聯(lián)系，以便根據(jù)病情及病床使用情況，有計劃地收容病員住院治療。 

6、做好分診工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染，做好疫情報告。

7、門診工作人員要做到關心體貼病員，態(tài)度和藹，有禮貌，有耐心地解答問題，盡量簡化手續(xù)，有計劃地安排病員就診。各診室要熱情接待病人，耐心解答問題，準確會診，按序就診。（危重病員，老干優(yōu)先。）

8、門診應保持清潔整齊、改善候診環(huán)境，加強候診教育，宣傳衛(wèi)生防病、計劃生育和優(yōu)生學知識。 

9、門診醫(yī)師在保證療效的前提下積極采用便宜的檢查和治療方法、合理檢查，合理用藥，盡可能減輕病人的負擔。 

10、對基層或外地轉診病人，要認真診治。在轉回原地治療時，要提出書面診治意見。 

11、門診各科根據(jù)本專業(yè)特點，建立必要的規(guī)章制度、各種治療常規(guī)、操作規(guī)程以及崗位責任制，并認真做好登記、統(tǒng)計報表等工作。

12、各科室參加門診工作的醫(yī)務人員，在醫(yī)教科或門診部統(tǒng)一領導下進行工作。認真執(zhí)行院、科規(guī)章制度，嚴守工作崗位。人員調(diào)換時，科室應與醫(yī)教科和門診部共同商量確定名單，并由醫(yī)教科和門診部制表公布。實行病房醫(yī)師兼管門診的科室必須明確要求，安排好人力。

六、公共衛(wèi)生科工作制度

1、根據(jù)國家和本地衛(wèi)生行政部門有關公共衛(wèi)生的法律法規(guī)，負責本單位傳染病防治管理、愛國衛(wèi)生、健康教育等各項工作。

2、履行相關法律、法規(guī)規(guī)定的衛(wèi)生防病工作責任和義務。加強對各級各類醫(yī)務員工相關法律法規(guī)所規(guī)定的責任、義務的教育與技能培訓。

3、完成各級衛(wèi)生行政部門下達的重大疾病預防控制的指令性任務。

4、及時收集、報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息，參與重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件調(diào)查與處置。

5、參與公共衛(wèi)生事件相關門診工作的監(jiān)測和檢查督促。

6、按照有關規(guī)定要求，負責慢性病、死因等監(jiān)測、報告工作。

7、接受疾病預防控制機構的業(yè)務指導和考核，監(jiān)測和管理本院內(nèi)工作人員的工作環(huán)境、勞動條件、衛(wèi)生防護設施等。

8、負責管理職工的健康檔案。

9、承擔衛(wèi)生行政部門臨時交付的有關疾病預防控制各項工作。

七、院感科工作制度

1、根據(jù)國家和本地區(qū)衛(wèi)生行政部門有關醫(yī)院感染管理的法規(guī)、標準，擬訂全院醫(yī)院感染控制規(guī)劃、工作計劃，組織修訂各科室醫(yī)院感染工作制度，經(jīng)批準后組織實施、監(jiān)督和評價。

2、定期對全院各類人員進行醫(yī)院感染相關知識的培訓和考試。

3、對住院病人開展前瞻性監(jiān)測，定期進行回顧性調(diào)查。

4、定期對醫(yī)院環(huán)境、消毒滅菌效果進行監(jiān)測，及時匯總、統(tǒng)計和分析監(jiān)測資料，發(fā)現(xiàn)問題并制定控制措施，督促指導實施。

5、參與醫(yī)院抗菌藥物應用的管理，協(xié)助醫(yī)院抗菌藥物管理小組擬定合理用藥的規(guī)章制度，并參與督查。

6、對購入消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品進行抽查，對其儲存、使用及使用后無害化處理進行督查。

7、每季對全院進行醫(yī)院感染控制管理檢查，反饋存在的問題。

8、及時向主管院長和醫(yī)院感染委員會匯報醫(yī)院感染控制的動態(tài)，并向全院通報。

八、醫(yī)?？乒ぷ髦贫?/strong>